Prepare-se Para a Entrevista de Emprego
Após superar a fase de distribuir Currículos (descubra como elaborar um currículo interessante) e conseguir a oportunidade de entrevista, uma onda de ansiedade (geralmente) nos toma por completo. Existem várias dicas e informações espalhadas pela Web e ainda os candidatos não se sentem seguros ou preparados para este momento.
Tal ansiedade tem lá seus motivos, pois se desejamos a entrevista, desejamos a vaga oferecida.
Conseguir Um Mínimo de Controle Sobre a Entrevista
Como fazer com que a entrevista ocorra de forma natural, sem imprevistos?
Como causar uma Boa impressão?
A resposta para estas e outras perguntas não são fáceis, mas também não são difíceis, preparação ainda é o melhor caminho. Seguir estas dicas o ajudará a não ter surpresas e situações desconfortáveis, daquelas que são difíceis de consertar.
Prepare-se!
1. Prepare-se Para Chegar no Horário Combinado.
Se deseja uma boa impressão é formada por um conjunto de pequenos detalhes e entre eles, passar a mensagem de que consegue cumprir compromissos. Eventualmente, quem pode não cumprir o horário é o entrevistador (não que ele possa), mantenha a calma e evite a mensagem de reprovação, afinal, precisamos dele e o atraso pode ser intencional, apesar de não ser uma boa prática.
2. Cumprimente o Entrevistador, Tenha um Aperto de Mão Firme.
Evidentemente, tente não quebrar os ossos da mão do entrevistador(a), mas… (a maioria das pessoas, interpretam que) um aperto de mão transmite informações sobre uma pessoa, um comprimento muito fraco e curto pode "infelizmente" causar uma má impressão.
3. Procure Olhar nos Olhos do Entrevistador
Um contato visual é interpretado como sinceridade e o oposto como fuga de alguma coisa… Para evitar causar a impressão de que esta escondendo algo, faça contato visual. Não é necessário (na verdade é dispensável) um olhar incessante ou intimidador, apenas não fuja de olhar nos olhos quando acontecer.
4. Saiba Qual o Tipo de Traje Usual da Empresa Antecipadamente
Nesse quesito mais do que nunca, ser igual quer dizer estar alinhado com o estilo da empresa e da equipe.
5. Cuide do Visual, Mas Não Exagere
Maquiagem demais, gel demais, perfume demais, cores demais, pois tudo o que é demais sobra e o que sobra é resto. Vale a pena conferir as unhas (ambos os sexos), cabelos e tudo mais que se relaciona a aparência e a atenção deve ser dada a não cometer exageros.
6. Prepare-se Para Falar de Seu Emprego Anterior
A pergunta é quase certa e a resposta pode ser uma arma contra o candidato, falar mal da empresa ou líder anterior (mesmo que verdadeiro) é sempre um perigo. Mais que um perigo, faz parte do teste e esta sendo avaliado acerca da postura e da ética. Fale a verdade sobre o motivo de sua saída do emprego anterior.
7. Prepare-se Para Responder Sobre Você
Uma frase ouvida com frequência e que representam sinal de alerta para entrevistadores, recrutadores é: "Meu mal é ser legal demais com as pessoas" – "Meu mal é ser perfeccionista". Antes de mais nada ser perfeccionista não é um mal, mas quando falado, quer dizer "Me enrolo fazendo as coisas e não consigo concluir, atribuindo a culpa ao detalhismo". Não use termos negativos, "meu mal" – "meu defeito", prefira dizer diretamente, "gosto de ver meu trabalho pronto", "gosto de dar resultado", mas se isso não for verdade, não diga nada a respeito, é melhor.
8. Dê Uma Olhada em Suas Redes Sociais
Sim, Facebook, Twitter e o famigerado Orkut, já podem ter sido verificados ou serão, faça uma faxina quando estiver para procurar um emprego.
9. Não é Questão de só Responder é Para Perguntar Também
Pense em como demonstrar interesse sincero pela empresa, pela missão que o posto propõe, isso influenciará nas próximas decisões do entrevistador.
10. Ética Com as Informações de Empregos Anteriores
Se você revelar informações sigilosas de outros empregos, estará enviando a informação de que fará o mesmo quando já não estiver mais nessa empresa ou melhor, nem estará.
11. Prepare-se Para Responder Sobre Salário
Tenha em mente que todas as empresas tem sua tabela (plano de cargos e salários), responda valores diretos apenas se você for altamente especializado e tendo certeza que não existe abundância de candidatos, caso contrário, você tem uma profissão que é prevista em faixas salariais, considere usar a frase "de acordo com o plano de cargos e salários da empresa", depois de conhecido o valor, o candidato, poderá decidir se fica no processo seletivo ou não.
12. Por Fim o Mais Importante, "Demonstre Motivação"
Um candidato entusiasmado em fazer parte de uma solução é uma coisa e ansioso por conseguir emprego é outra (claro que queremos o emprego). Muitas vezes acidentalmente o candidato acaba informando através do comportamento, suas frustrações pessoais, angustias e etc. Isso não ira ajudar a conseguir a vaga.
Lembre-se:
A sorte pode ser construída preparando-se para o momento em que a oportunidade surgir, segure-a!
Imagens:
Prepare-se Para a Entrevista de Emprego – infoplantão
Procure Olhar nos Olhos do Entrevistador – Domínio TI
Prepare-se Para Responder Sobre Você – Foco Talentos
Por Fim, o Mais Importante, "Demostre Motivação" – Proatividade
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Adriano Bachega
Analista de Negócios na Construtora Norberto Odebrecht, blogueiro, criador e editor do blog Adriano Bachega.Gostou? Então deixe seu comentário e/ou assine o Feed (rss) do blog.
Olá, Adriano!
Ah, como eu gosto desse tipo de assunto!
Graças a Deus, posso afirmar que nunca tive grandes dificuldades em conseguir um emprego legal e por isso concordo plenamente com todos os assuntos que você pontuou. Eu adorava participar de entrevistas de emprego, para mim eram verdadeiros desafios. Não que fossem desafios fáceis – não eram. Mas eu gostava realmente de me preparar antes de enfrentar um processo seletivo: sempre lia muito a respeito, procurava conversar com pessoas mais experientes que pudessem me dar dicas e seguia tudo o que aprendia direitinho. É preciso atualizar-se sempre se você quiser ter sucesso nessa importante etapa da vida.
Quando você mencionou o item 9, eu adorei! Essa era a parte que eu mais me preparava antes de ir para a entrevista. Eu procurava pesquisar o ramo de atividade da empresa e lia o máximo que eu podia sobre a área. Então, na primeira oportunidade, eu sempre fazia minhas perguntas aos entrevistadores. E era aí que normalmente o gelo ia se quebrando e a entrevista começava a fluir mais tranquila e os assuntos iam sendo tratados com mais naturalidade. É um super recurso, com certeza!
Hoje em dia estou fora desse tipo de mercado por ter seguido outro rumo profissional. Mas gosto demais desse assunto! Suas dicas são jóia!
Grande abraço e até breve!
Nas primeiras entrevistas é sempre muito difícil se preparar, tudo o que é estudado some na hora. Eu acredito que a maior responsabilidade é do entrevistador que precisa descobrir entre os candidatos o mais próximo do ideal que a empresa procura e por isso não deve dificultar ao entrevistado.
Eu trabalhei muitos anos entrevistando candidados e usava uma técnica de separar a entrevista em duas, no segundo dia o candidato já estava mais tranquilo, pois já me conhecia e com isso conseguia escolher ótimos candidatos.
Nem sempre o candidato mais preparado para a entrevista será o mais preparado para o cargo e essa diferença só o entrevistador poderá definir.
Adriano,
Suas dicas são bastante oportunas num momento em que poucos candidatos estão, de fato, preparados para uma entrevista. Infelizmente os jovens de hoje parecem não dar a mínima para conselhos e sugestões e acabam se arrasando num processo seletivo.
Vou repassar o link deste seu post para algumas pessoas que conheço e sei que estão à procura de um emprego. Estou certo de que as ajudará bastante, pois sua abordagem está muito bem elaborada.
Parabéns!
Olá, Adriano!
muito interessante esse seu post, adorei as vezes coisas simples que deixamos passar numa entrevista de emprego que pode deixar a gente um tempo a procura agora com essas suas dicas acredito que vai me ajudar bastante abrigada….
vou passar seu link para pessoas que conheço que também tá a procura de emprego vai ajudar bastante…
parabéns…
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